今年以来，巩义市教体局为前进以案促改工作常态化制度化，正式成立了以案促改工作督查组，狠抓五个仅有覆盖面积，多措举，标本兼治，贯彻把工作捉明确、捉了解、捉做到，保证以案促改工作落到实处、看到实质。 一、宣传发动仅有覆盖面积 的组织局班子成员、中层干部、镇（街道）教研中心主任、二级机构负责人和全市中小学校长200余人，开会了全市教体系统反腐倡廉警告教育暨以案促改工作不会，通过通报典型案例、参观反腐倡廉警告教育基地、观赏党风廉政建设专题片等，剖析案件，以案示警，使全体党员干部闻敬畏、遗戒惧、死守底线。
并的组织教体系统党员干部，认真学习了党章、《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》等规章制度，积极开展针对性强劲的警告教育活动。 二、自学教育仅有覆盖面积 一是相同自学时间。每周二下午的组织局机关干部集中学习，或通报典型案例，或展开警告教育，或表达涉及文件，或交流心得体会。二是上好廉政党课。
教体系统各个党支部书记每人都上一节以案促改廉政党课，不受教育党员约100﹪。三是深入基层以案说道纪。驻市教体局纪检监察组人员深入基层学校，积极开展《实施中央八项规定，提升拒腐防变能力》专项培训，通过描写再次发生在我市教体系统的典型案例，以案说道纪，用身边事提防教育身边人。四是坚决展开案例通报。
通过大会通报、微信群发送、集中学习等形式先后通报了10余起典型案例，如《中共河南省纪委关于四起贫困地区领域侵犯群众利益的不正之风和腐败问题典型案例的通报》《关于三起侵犯群众利益的不正之风和腐败问题典型案例通报》《中共河南省纪律检查委员会关于狄治民因涉嫌黑社会性质的组织犯罪背后八起保护伞典型问题的通报》等，充分发挥了案件警告威吓起到，有效地传导压力，极力杜绝此类问题再行再次发生。 三、民主生活会仅有覆盖面积 领导班子成员根据各自工作职责，融合以案促改精神，严肃查摆问题，并在民主生活会上进行抨击与自我批评。同时，班子成员负责管理督查各分管单位及学校支部开会组织生活不会，拒绝不管是领导干部还是普通党员，都要融合典型案例，把自己摆进去，了解查摆思想上不存在的问题和根源，严肃剖析自身岗位不存在的廉政风险隐患和教体系统岗位管理漏洞，追查问题，具体方向，制订整改措施，限期排查。
四、制度完备仅有覆盖面积 根据工作实际，强化有效地监督，坚决阳光用权，按照党务公开发表、政务公开发表、财务公开的涉及拒绝，完善权力监督机制，做在监督的环境中工作、在民主的前提下用权。局机关18个科室实行业务流程再生，更进一步完备了廉政风险排查、责任表格、工作流程图等。
有2个负责管理行政审核的科室，修改了审核流程，延长了审核时间，提升了工作效率，贯彻做议事有规则、决策有依据、继续执行有拒绝、检查有标准，构成用制度管权、管人、管事的较好局面，构建了制度完备的全覆盖面积。 五、监督执纪仅有覆盖面积 教体局了解自学秉持党的十九大精神，坚定不移地推展全面从严治党向两翼发展，坚决把纪律一挺在前面，清廉政治纪律和政治规矩，严肃实践中监督执纪四种形态，坚决四个决不杀掉，贯彻探讨主业主责，压实压紧责任，全面增强督查考核机制，让红脸呕吐、咬耳扯袖沦为常态，超过了公安部门一案、教育一片、管理一方的效果，建构教体系统风清气正的政治生态。
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