本文摘要：经过笔试和试镜，武汉市第一职教中心计算机硬件和电子电工专业118名学生，日前被苏州一家电脑生产企业任用。4月26日，他们将启程前往苏州参与顶岗进修。今年有670名毕业生，500多名学生已被企业可行性任用。 该校校长刘丹说道，今年来校聘用的企业集中于在几家大公司，一家企业聘用的岗位都在40人以上。往年经常有10多家用人单位来校零打碎敲，一个单位只聘用十几个学生。 在武汉市电子信息学校，上述现象尤其显著。

经过笔试和试镜，武汉市第一职教中心计算机硬件和电子电工专业118名学生，日前被苏州一家电脑生产企业任用。4月26日，他们将启程前往苏州参与顶岗进修。今年有670名毕业生，500多名学生已被企业可行性任用。

该校校长刘丹说道，今年来校聘用的企业集中于在几家大公司，一家企业聘用的岗位都在40人以上。往年经常有10多家用人单位来校零打碎敲，一个单位只聘用十几个学生。

　　在武汉市电子信息学校，上述现象尤其显著。一家外地聘用企业负责人说道，今年转变往年广泛撒网，重点摸鱼式的方式，将聘用重点放到几所和企业联系密切的中职学校，大量节约聘用成本；同时，中职生年龄较小，长年在外地工作不易产生思乡情绪，如果同伴老乡多，相互连系情绪波动小，也便于企业管理。　　此外，武汉一些中职的往届毕业生会只能自由选择跳槽，这也促成企业偏向于批量聘用这些学校的学生。

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