2009年，宁夏坚决以低收入为导向、以服务为宗旨、以质量为生命、以发展为目标的职业技能检验工作，面向全体劳动者的职业技能检验为提高宁夏城乡劳动者素质，增进城乡劳动力低收入和社会经济发展作出大力贡献。2009年，宁夏职业技能检验首先在社会化管理工作方面获得了新进展。全区全年共计的组织各类院校毕业生、企业职工、机关事业单位工勤人员、社会人员（个体从业人员、农村劳动力移往人员、中长期贫困地区培训人员、城乡贫穷及零就业家庭人员）等总计71790人（其中划入政府效能目标考核的农村劳动力移往人员检验为4万人，实际40900人）参与了职业技能检验，比上年快速增长34.6%。
55625人获得了初级、中级、高级工以及技师和高级技师职业资格证书。作为自治区高技能人才队伍建设和实行新的技师培育计划的最重要组成部分，全年4261人获得高级工职业资格证书和2916人获得技师和高级技师职业资格证书数，分别刷新了当年已完成自治区政府所考核目标800人、200人任务数的533%和1458%。2009年，宁夏职业技能检验工作根据人力资源和社会保障部《关于作好2009年国家职业资格全国统一检验工作的通报》拒绝，融合宁夏实际，两次顺利开展了9个职业5个等级，有3256名人员参与的全国统一鉴定考试。
这一数字比上年的2835人快速增长了15%。2009年，宁夏职业技能鉴定中心对所接续的全国计算机信息高新技术考试工作确保了稳定运营。全年积极开展了5个模块的考试，有5474人次参加考试，4652人次取得高新技术考试合格证书，合格率为85%。2009年，宁夏积极开展了各类职业技能竞赛。
其中全区首届中等职业学校职业技能竞赛，牵涉到7个职业（工种），参赛学生约170余人；全区机械行业职工技能大赛、全区第三届矿山救援技术大赛等6项技能大赛牵涉到9个职业，共计604人参与了决赛；全区青年职业技能大赛，牵涉到11个工种，有658名运动员参赛。银川市第三届建筑行业职工（农民工）职业技能大赛、神华宁煤集团女工计算机技能比赛等5项技能大赛也都有不少运动员参赛。
赛事的举行，对提高劳动者素质起着了大力起到。2009年，宁夏职业技术培训教研工作，为培育技能人才获取了服务。全年选派22名教师参与了全国高技能人才样板项目的教师培训。
11家技工学校的23名教师参与了国家部委教材筹办的组织的技校公共课和专业课教材教法师资培训班。对全区技工院校用于国家级规划教材情况展开了全面检查，已完成了2009年技师学院、技工学校秋季教学用书征订工作。
编辑出版《宁夏技工教育和职业培训教学研究成果得奖作品集》等，对宁夏职业技术人才培养获取了较好服务。
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