茅台集团与会领导3月18日,茅台集团2019年党建工作暨党风廉政建设工作不会在茅台会议中心开会。会议的主要任务是,按照新时代党的建设总拒绝和全国、全省国企党建工作会议部署,在系统总结去年工作的基础上,统筹安排今年党的建设暨党风廉政建设工作。
茅台集团党委书记李保芳出席会议并讲话,党委副书记王焱和党委委员、纪委书记卓玛才让分别作2018年度党建工作报告及党风廉政建设工作报告。茅台集团党委委员李静仁、张德芹、杨建军、刘汉林、杨代永,茅台集团及股份公司领导王莉、张家楚、何英姿、万波、李明灿、钟正强、罗国庆出席会议。会议由王焱主持人。
会议指出,过去一年,茅台集团党委紧紧围绕“把方向、管大局、健实施”,贯彻遵守主体责任,心目中赴任担任作为,推展茅台党的建设和党风廉政建设工作获得了新的效益。主要反映在“政治建设持续深化”“党建格局持续完备”“政治生态持续向好”“党建贫困地区持续前进”四个方面。会议特别强调,今年是新中国正式成立70周年,也是全省扶贫攻坚战之年,堪称茅台构建千亿的关键之年。
作好今年的党建工作,意义十分根本性,要了解自学宣传秉持习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,牢牢地做到新时代党的建设总拒绝,严肃贯彻落实省委书记孙志刚“2·18”重要讲话精神,不断加强和改良党的建设,了解前进党风廉政建设,为茅台高质量发展获取坚毅的组织确保。茅台集团党委书记、董事长、总经理李保芳讲话对于“如何作好今年党的建设和党风廉政建设工作”,李保芳在讲话中明确提出了四点意见:一要极力做“两个确保”。全体党员干部员工要坚决把习近平新时代中国特色社会主义思想懂得弄通做到鉴,一直把“四个意识”跨越和实施到实践中工作中,坚定不移秉持好党中央、省委各项决策部署,用精益求精的工匠精神和一丝不苟的工作态度,把茅台的事办成,以更为出色的成绩演绎对党的忠心。
二要充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用。要毫不动摇坚决党的领导,保证茅台始终保持准确的旗帜方向,沿着准确的道路南北之后前进;要增强政治担任“总揽全局”,从党的建设和改革发展上“定好位、定准向”,着力解决问题好“我是谁,到哪里去,怎么去”的根本性问题;要坚定不移前进重点领域改革,从改革发展中的重点难点、热点焦点问题紧贴,充分发挥广大党员干部员工的积极性、主动性和创造性;要严苛实施党建政治责任和工作责任,坚决党建工作与生产经营同谋划、同部署、同实行、同考核,使基层党组织确实沦为坚毅的战斗堡垒。
三要把干部的培育、甄选和用于放到更为最重要方位。要拓宽“选”的视野、优化“用”的机制、侧重“管”的效果。干部既要勤政,又要廉政;既要干事,又要整洁。特别是在是领导班子成员,要有“你能干的我能干,你干不了的我也能干”的能力和底气,致力于沦为行家里手;要亲力亲为捉工作,坚决实施做到表率,切实加强对最重要事项、重点工作的指导。
四要坚实前进党风廉政建设。今年,茅台要紧紧围绕“一体前进不肯腐肉、无法腐肉、想腐肉”,坚决专责施策,标本兼治,着力夯实治本基础,抓好专项整治,贯彻把纪律和规矩一挺在前面,极力避免和缺失“四风”,增强纪检监察队伍建设,切实增强纪检监察工作的权威性和震慑力,提升党风廉政建设工作质量,深化酒香风正人和的政治生态和发展环境。
最后,李保芳还提及了关于文化茅台建设和汇聚人心的问题,他特别强调,这两件事情都必须持续希望、终为功。关于文化茅台建设,李保芳认为,这是茅台扎根现状、寻求横跨,构建更高质量发展的现实必须;也是茅台通过由外而内、由内而外的持续希望,逐步形成茅台“对内贯彻管用、对外可资糅合”的新时代特质的根本性命题。涉及负责管理领导要深入研究,尽早拿走不切实际方案,有序前进实施,广大干部员工也要大力出有主意、想要办法,联合探寻实践中。
在谈及汇聚人心时,李保芳说道,一方面,要着力建构更大价值和效益,维持与股东、上下游涉及方、业界同行、社会各方的友好关系紧密对话,夺得更佳尊重和反对,为茅台发展建构较好的外部环境;另一方面,要在依法合规前提下,尽最大努力符合员工担忧和期望,为干部员工建构茁壮、成才、成事的条件和平台,大大汇聚和深化改革发展的共识和力量。茅台集团党委副书记王焱主持会议王焱代表茅台集团党委不作了为题《全面深化党的建设,聚力推展茅台努上千亿台阶》的工作报告。报告从七个方面总结了茅台集团党委2018年的工作及效益。
一是旗帜鲜明谈政治,极力做“两个确保”;二是持续增强理论武装,着力汇聚发展力量;三是以“2+3”党建专班为抓手,持续提高党建质量;四是探讨基层组织建设,着力提高基层组织能力;五是坚决全面依法拒绝,大力营造较好政治生态;六是领导群团创意工作,大大强化员工凝聚力向心力;七是坚决用心用情用力,主动遵守担任更加多社会责任。会议具体了今年茅台集团党委工作的总体拒绝:牢记托付、奉献自强,紧紧围绕“十字拒绝”“五项工作”,充分发挥“把方向、管大局、健实施”的政治核心、领导核心作用,大力前进内部改革、推展高质量发展;坚决“文化茅台”战略导向,两翼前进全面从严治党,增进企业生产、营销、管理连上新的水平,推展子公司均衡协调发展,以“千亿茅台”向新中国正式成立70周年庆典。会议认为,环绕这一总体拒绝,茅台集团党委将扎根当好“施工队宽”,环绕“管理科学高效、制度规范完善、的组织坚强有力、队伍忠心担任、活力持续强化”五大目标,重点抓好八个方面的工作:一是持续增强党的政治建设,一直确保茅台沿着准确政治方向发展;二是完备体制机制,把坚决党的领导带入公司管理各个方面;三是着力辟标准树根规范,推展基层组织和党员队伍全面强化、全面进步;四是扎根提升企业竞争力,着力增强班子和干部人才队伍建设;五是持续于是以风肃纪,推展政治生态向好发展;六是领导群团工作创意发展,营造文明人与自然浓烈氛围;七是增强责任担任,为全省终极扶贫攻坚贡献力量;八是减缓前进“文化茅台”建设,唤起企业发展新的活力。
茅台集团党委委员、纪委书记卓玛才让不作党风廉政建设工作报告卓玛才让代表茅台集团纪委不作了为题《心目中遵守党章和宪法彰显的职责,努力提高纪检监察工作质量,为茅台持续身体健康平稳发展获取坚毅确保》工作报告。报告特别强调,茅台集团两级纪委要心目中遵守党章和宪法彰显的职责,以党的政治建设为统率,帮助党委前进全面从严治党,稳固扩展专项整治工作成果,坚决纪严于法、纪在法前,着力建构不肯腐肉、无法腐肉、想腐肉的体制机制,做到实做细日常监督,努力提高纪检监察工作质量,持续营造“酒香、风正、人和”的较好政治生态,为茅台持续身体健康平稳发展获取坚毅确保。
一是坚持不懈懂得弄通做到鉴习近平新时代中国特色社会主义思想;二是稳固扩展专项整治工作成果;三是全面落实派遣监察机构改革任务;四是做到实做细监督首要职责;五是坚决政治巡视定位,持续强化党内巡视监督;六是始终保持正风反腐败高压态势;七是进一步提高纪律教育针对性;八是依法魏邦平强化纪检监察队伍建设。会场一角会上,销售公司党委、循环产投公司党支部负责人现场述责述廉;习酒公司党委、制酒十车间党支部负责人捉党建工作现场面见。其他没现场面见的党组织向集团党委不作了书面面见。
会议还印发了2019年茅台集团党委工作要点和纪检监察工作要点。会议声援,茅台集团全体党员干部要始终保持政治定力和工作定力,切实增强政治担任和工作担任,全面落实政治责任和工作责任,一以贯之坚决党的领导、强化党的建设,心无旁骛做到精主业、做强实业,为推展茅台高质量发展获取身体素质确保、全力尽好有为。茅台集团及股份公司总经理助理,各直属党组织、各单位(部门)党政负责人,政工群团文化系统管理人员,外派监事会主席,党建督察员,茅台集团两级纪委委员,部分基层工会、团组织负责人代表参与会议。
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