请求忘记这个日子：2010年12月10日，33集大型医疗职业剧《医者仁心》在央视八套黄金档播出。据媒体报道，当时的卫生部对该剧的评价是“剧中人物的职务、不道德、语言、人物关系的设置合乎目前中国医疗的行业特点与现实中的人物关系，既专业化，又生活化，既充满著戏剧的紧张感，又有反感的生活质感。
”它有什么意义？它以一群医生为主角，全景式展现出了医生的职业生活，不规避医患对立，公正客观地体现医患关系，可以让全社会的方方面面现实的理解医疗行业的真凶，各自来准确的面临，医患对立转入了大众和上层建筑注目的视野。因此，该剧被称作内地医疗剧的“冰山之作”。
从此，人们懂了医生。懂了中国医生的容易！累计2017年底，中国内地有将近339万执业医师，以占到世界卫生总支出1%的比例为占到世界22%的人口获取基本医疗卫生服务，肩负着为近14亿人民防病治病的重任！所以，提高医患关系决不是医生和患者的事情，而是全社会的事情。因为这关系到我们每个人的利益：让医生放心医治，让患者安心诊治！医生本是一个神圣的职业，但行业内极少数医生的医德缺陷，经媒体的缩放，让医生行业蒙羞，医生完全出了“耻辱”的代称；医疗体制的问题，让医生沦为看病贵、看病难的替罪羊，一线的医生沦为群众毒打宣泄的对象。
医生每天面临众多的病人，除了高强度的专业技术的医疗，不仅要做到大量的病患心理纾缓工作，还要面临时时大大的各种各样的上级检查以及各种各样病患家属的批评，但却没哪个部门或人来做到医生的心理辅导。被大骂、被打、被杀死的医生近年更加多，以至于有机构调查表明目前我国70%的医生不不愿让自己的孩子再行腊医生。
近年来，医生过劳死、医患冲突时有发生，一系列医疗行业的“痛点”井喷，使医生执业环境倍受注目。媒体公开发表报导的数据表明，目前，国内全科医生缺口超过50多万，儿科医生数量缺口大约20多万、麻醉医生缺口约30多万。再加之分级医疗体系有待更进一步完备，使很多医生长年正处于超负荷工作状态。
去年年初，中国医师协会公布了《中国医师执业状况书》。这份涵括了多达14万份问卷的调查表明，工作强度大、医患关系紧张等问题于是以沦为中国医师面对的职业后遗症。那份白皮书上令人心伤的数据表明，在医疗纠纷方面，62%的医师再次发生过有所不同程度的医疗纠纷；在伤医问题上，66%的医师经历过有所不同程度的医患冲突，51%的医师常常被语言暴力反击。从工作强度看，中国三级医院医师平均值每周工作51.05小时，二级医院为51.13小时，大大多达每周40小时的标准工作时间。
同时，仅有将近四分之一的医师需要休完法定年假，甚至还有4.4%“不告诉自己有年假”。而与之不相称的毕竟低代价，较低报酬。白皮书透露了中国医师的平均收入，男性年平均工资是78702.83元，女性年平均工资是73294.47元。
而根据国家统计局发布的数据，2017年全国城镇非私营单位低收入人员年平均工资早已超过74318元。紧绷的医患关系，不被推崇的职业礼遇，受害者的不仅是患者也是医生，但最后是患者！而即使是医生，也不会沦为患者，我们人人都有沦为患者的一天，这样的形势发展，我们将来病了谁来化疗？面临医师的执业困境，近年来国家也密集实施多重措施，确保医生的基本权益以及职业精神。
2015年，刑法案(九)就早已月将“医闹”入刑，导致医疗无法展开，导致严重损失的情节，首要分子最低可以有期徒刑7年。2016年7月起，全国积极开展了为期1年的压制涉医违法犯罪专项行动。
但是，虽然提高现在的医疗环境要以“法治”居多，但法律手段有自身的局限，还有领域法律无法作出具体的规定，法是以国家的名义对社会和人民的允诺，是国家诚信的低于线，而诚信是法的灵魂。在法律发挥作用的同时更加必须诚信道德规范的引领和调节，通过诚信道德教育，培育公民的信用观念和认同意识，使诚信道德认同了解民心。
在人道主义旗帜下，医生对病人负责任，已完成医生职业的道德义务，为病人的服务。只要医生尽职尽责，尽到自己的希望，即或手术告终，病人和家属也应当解读，因为医生的行为准则充满著道德。当你有一杯水，无法给人一桶水。只有让医师感受到被认同被爱人和关怀，医生的身心健康才能被医治。
在这种社会语境之下，正式成立“医师节”大自然是十分有适当的“修缮剂”。让医生有自己的一个节日，有一个舒缓的平台和空间时间。
2018年8月19日，全国医师将步入职业生涯中首个专属节日——“中国医师节”，医师节是国家成立的第四个行业性节日。它的成立也意味著，医疗行业同时享有两个行业性节日。奖励先进设备医师典型、营造全民认同礼遇医师，一系列措施不仅为医师带给荣誉感和取得感觉，也一定程度上调和了医患曾多次的伤痕。在医师节这段时间，媒体杀掉医生，仍然是杀盯着红大衣上的蚊子血和饭米粒，而是大力提倡医生荣光，让人们看见医生寒冷的另一面，让全社会都来认同和解读医生，从另一个方面增进和强化医生的自律和自我完善。
对病患来说，减少对医疗行业的解读、对医学的理解，对医生的信任。对社会来说，媒体弘扬主旋律，多些正面报导，倡导认同医生，增加对立。
对医疗卫生行政部门来说，注目医生的行医规范的同时，也注目医生的身心健康。在医师节这段时间，全社会构成一种尊医的人与自然医疗氛围，其结果将对我们每一个人将来有益！于是以因此，所以中国麻醉学科带头人，黄宇光教授在一次演说中才明确提出：“提升患者满意度，首先提高医院员工幸福感，患者第二。”黄宇光教授明确提出的这一观点，不仅是向大众传播着医务工作者某种程度必须人文关怀的理念，也是为医务工作者谋福利，堪称为了增进医疗环境的身体健康发展。因为，没医生的默默地奉献给，反问病人的康复五谷丰登？广大医生是14亿人“生命之树的守护者”，是广大人民群众的“身体健康使者”。
无论手术刀尖的一丝不苟，还是无影灯下的全神贯注，无论跪诊室的不厌其烦，还是了解山区的不辞辛苦，广大医生都用责任还清患者的信任，用愿景擦亮身上的白衣。越是艰难就越有奉献精神，正如国家给与的评价：特别是在面临根本性传染病威胁、抗击根本性自然灾害时，广大医务人员临危不惧、义无反顾、勇往直前、舍己救人，夺得了全社会高度赞誉。尊医重卫，人人有责。中国医师节不仅充份突显了国家对医生的深切关怀，也反映了对14亿人身体健康的高度重视，有力与众不同提高了医生责任感和使命感，体现了健康中国的民众表达意见。
那么，医师节究竟应当怎么过？这出了广大医生关心注目的问题。每个护士节，医院都会给护士放过节费，做活动庆典，医生还要穿刺给护士过节、送礼物、请求睡觉。而去年首个中国医师节，许多地方许多医院都是静静地童年，没多少人忘记，没有人插手，甚至没多少人告诉，样子这个节日显然就不不存在，或者显然就没不存在的意义。实质上，如何过好中国医师节，早于在去年7月，国家卫健委就专门印发通报，明确提出了四个方面主要内容的具体措施：一是表彰奖励先进设备医师典型；二是推展各项惠医措施落地实施；三是大力宣传弘扬崇高精神；四是希望营造尊医重卫良好氛围。
值得一提的是，在惠医措施方面，国家卫健委在通报中明确提出，各级公共卫生身体健康部门要了解医疗一线调研理解医务人员工作生活状况，想方设法在工作环境、薪酬待遇、专业发展、人文关怀等方面为医务人员建构更佳的条件，对于生活有艰难的医生要探访视察。
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