第一物流全媒体7月14日讯（微信：cn156news ） 7月12日是2017年的“头伏”，在顺丰集团德胜国际速运营业点，尽管严寒饥渴，租车员们仍然固守在自己的岗位上。中国国防邮电工会邮政工作部部长李月珍、顺丰集团工会华北驻主席王新华等回到该营业点，参予工会“夏送来龙山”的活动。 三伏天经常出现在小暑和处署之中，是一年气温最低、最炎热日子。
顺丰“租车小哥”李占飞告诉他记者：“这两天太热了，但我们这就是艰辛活，整天一天就想要喝碗绿豆汤。”记者了解到，顺丰集团德胜国际速运营业点的租车员每天平均值工作8-10个小时，午休时分，他们一般来说不会到该营业点展开睡觉和调整。
李占飞告诉他记者，夏天一到，营业点服务站冰凉的绿豆汤和切好的西瓜每天都有供应。 德胜国际速运营业点是顺丰工会的“不会车站家”一体化建设试点处，目的协助和指导租车企业基层单位充分发挥职工之家的起到，遵守工会组织维权、服务的职能。“不会车站家”一体化是指工会、服务站、职工之家的一体化，对更进一步增进非公有制租车企业人与自然发展、确保好职工的合法权益，大大提高工会组织的凝聚力、影响力具有最重要起到。
据理解，该营业点于2016年4月开始建设，现超过了“五有”拒绝，即：有热水器（饮水机），职工能喝上热水；有微波炉，职工能不吃上热饭；有淋浴设施，职工能浸上热水澡；有公用电脑和无线网络，便利职工网际网路；成立图书角，有一定数量的图书及充足数量的桌椅，符合职工精神文化市场需求，另根据员工市场需求，开办了微信电子书屋“丰味书屋”，获取3000册图书、3000种杂志、150种报纸可供员工读者自学。 除了服务站获取的防暑降温措施，租车员告诉他记者，从6月到8月，职员们每月都会接到一笔高温津贴。
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