今年上半年全球家电业三大并购案，海尔并购GE家电、美的并购东芝家电皆已完成结算，惟独鸿海并购夏普未能在6月前已完成出资。 不过，延后出资不影响双方统合的大局。
7月1日，夏普总部从大阪，迁往至夏普与鸿海联合运营的液晶十代线的堺工厂附近，象征物双方开始合力运营夏普。 出资延后 据媒体报道，鸿海并购夏普一事没有能如愿以偿在6月份之内已完成出资，是因为中国必须花费时间积极开展《反垄断法》涉及审查。两家企业原本想尽早过渡到新的经营体制，致力于经营修复，但如果中国的审查过长，夏普收益的提高也有可能经常出现延期。
而群智咨询副总经理李亚琴在拒绝接受记者专访时却指出：鸿海出资夏普延后是因为中国反垄断审查时间过长，这种众说纷纭欠妥当，估算出资延后主要还是双方调教的原因。但不管怎样，鸿海统合夏普的大局恒定，双方已著手改建生产线，以尽快发售8K液晶面板。
原本期望6月取得出资后可以避免过度负债，7月1日就能启动以(鸿海副总裁)戴正吴为社长的新经营体制。夏普涉及人士表明出有抑郁症。
鸿海董事长郭台铭6月22日在台湾开会的股东大会上也特别强调应当不会在本月内已完成向夏普的出资申请。夏普社长高桥兴三也回应力争6月30日(已完成)。 夏普2015财年(截至2016年3月)因液晶业务等低迷，倒数2年算入了巨额亏损。如果鸿海不出资，就无法避免过度负债，可能会给金融机构的融资条件等带给影响。
夏普在6月23日的股东大会上通过了董事任免方案。不过，作为新的社长，鸿海方面派遣的戴正吴要在出资已完成后才能离任。因此，夏普将之后使用由高桥昌三社长临时领导的体制，低桥因要对巨额亏损负责管理，预计在夏普取得出资后请辞。
近日，夏普的股价也十分下滑。6月30日的东京股市上，该公司的收盘价为110日元，一个月的时间暴跌了25%。27日一度跌到至94日元，已相似鸿海得出的并购报价88日元。
人才流失 在鸿海的指使下，夏普还明确提出了7月1日大幅度替换高层干部的方案。不过，30日夏普只是宣告去年6月之前仍然兼任专务继续执行董事的62岁的中山藤一将重返夏普。中山藤一将作为专务继续执行董事兼任专门从事复印机业务的公司内分公司的社长。 而此前，夏普负责管理液晶事业的原继续执行董事方志教教和已跳槽到日本表明公司(JDI)。
奥维云网(AVC)表明产业链事业部高级研究经理崔吉龙在拒绝接受记者专访时指出，夏普仍然是较为堵塞的公司，员工较难拒绝接受外来人的领导，所以鸿海统合夏普的过程中，人才流失不可避免。除了JDI，很多其它企业也在盯着夏普的人才。 李亚琴则分析说道，人才流动很长时间。
因为夏普被鸿海有限公司后，与JDI之间的竞争关系激化，竞争对手借鸿海与夏普统合之机凿人也科长时间。 业内传闻称之为，夏普有10多个OLED(有机发光二极管)方面的专家去了JDI。
不过，李亚琴说道，鸿海董事长郭台铭在日本有数研发OLED的团队，所以会影响大局。 统合前进 不管怎样，鸿海与夏普是互相必须，夏普必须鸿海的资金和出海口，鸿海则必须夏普的技术和面板生产能力，崔吉龙说道，双方统合的大趋势预计会转变。 7月1日夏普总部迁往，就是一个标志。
自夏普创始人早川德次将公司生产基地搬出关东地区以来，夏普的总部仍然设于大阪市阿倍野区，但今后将搬夏普与鸿海联合运营的液晶十代线(录：坐落于堺市，夏普十代线也被称作堺工厂)的附近。因为夏普总部要迁往到堺市，早川德次的铜雕像已从夏普总部的台座上消失的照片，在日本网站上被炒得沸沸扬扬。 这对有多达百年历史的夏普来说，确实是一件大事。
但崔吉龙指出：今天夏普总部迁往到堺工厂附近，给外界的印象是你们(鸿海与夏普)知道开始融合了。这是它们联合运营夏普的一个象征物。所以，坚信鸿海并购夏普，最后不会已完成。
出资期限累计到10月5日，可以显现出鸿海无意尽早出资。但夏普脑海里依然存留着4年前的伤痛记忆，当时也是鸿海与夏普一度达成协议但却没能构建出资。 李亚琴对鸿夏恋的结果却所持悲观态度。
她指出，夏普被鸿海收购的大局已以定，双方早已开始著手前进统合，比如通过改建生产线，双方打算合力发售8K液晶面板；又如，战略协同，夏普、群创(鸿海旗下)都在推展45英寸的液晶面板。按规划，未来双方还将合力研发和生产反映下一代表明技术的OLED面板。
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