常常有网友在网络上回答，一个射频工程师不应不具备哪些科学知识，怎样才能把射频工作作好。有一个关于这个问题的辩论张贴都跟贴了几十条，显然这是一个广泛的问题。
那么怎么样才能把射频工作作好呢？可以说道没一个人敢说这样或者那样就一定可以懂射频，作好射频；很非常简单，如果你的大学老师，你的导师这样的专业理论教师都没有让你感觉对学射频技术有所进账的话，那么很难说其它人就能让你告诉怎么自学射频技术。 射频工程师的明确工作内容 现在人力资源领域把有关微波和射频技术方面的工程师分成几个名称，一般可以从名称显现出其必须的射频工程师的工作内容。比如，如果一个职位是微波工程师或射频工程师，而这个公司是做到通信设备的，那么其工作内容应当是小信号的低噪声放大器、频率合成器、混频器以及功率放大器等单元电路和电路系统的设计工作；如果一个职位是射频工程师，而这个公司是做到RFID的，那么要不就是做到微带天线和功率放大器、低噪声放大器、频率合成器的设计工作（900MHz以上的高频段），就是意味着做到电场天线和功率放大器的设计工作（30MHz以下频段）；其它如手机企业，都是专向的手机射频工程师等。 那么这些射频工程师的明确工作内容有哪些呢？无外乎以下内容： 1.电路系统分析，有些通信设备公司的项目中，射频工程师必须负责管理对整个RF系统的电路展开系统分析，指导系统设计指标、分配单元模块指标、规范EMC设计原则、明确提出配上附件功能和性能拒绝等等； 2.电路原理设计，还包括框图设计和电路设计，这是射频工程师所必需不具备的基本技能。
这也是由系统设计伸延而来的，如何构建系统设计的目标，就是电路原理设计的目的，它也是器件选型评估的前因，因为设计电路的过程也是一个器件选型的过程。 3.器件选型与评估，要构建电路的指标拒绝，自由选择适合的器件是必不可少的，这个过程只不过与电路原理设计是同时展开的。
如何自由选择适当的器件，相比较而言同类型器件中哪一个更加适合我们的产品设计？成本、性能、工艺拒绝、PCB、供应商质量、货期等等，堪称必须考虑到的因素。 4.软件建模，不管是ADS，MWO，Ansoft还是CST、HFSS，当真你顶多不会一到两个建模软件的用于吧。建模软件无法让你的设计超过百分百的准确度，但总会让你的设计背离基本方向，起码它们在定性的建模方面是精确的。所以一定要学会用于一至两种或更加多种建模软件，它的基本起到就是让你需要定性的分析你的设计，误差总是有的，但是它能强化你的信心。
5.PCBLAYOUT，原理就只不过理论基础，一万个应用于可以只依据一个理论，几个产品也有可能只有一个原理图，只要它的布线不一样，只不过手机，同一个手机方案很多公司都当作设计，原理图是一样的，但是有所不同的公司布出来的PCB板不一样，一个是外型不一样，一个是性能也有差异。性能的差异，只不过就是PCBLAYOUT的差异。符合要求的PCB，其布局与布线顾及性能、外观、工艺、EMC等方面。所以，PCBLAYOUT也是一个十分最重要的技能。
6.调试分析，这个调试和生产调试不一样。生产调试是指令性的，研发产品的调试的重点在于找到问题和解决问题。调试是一个总结和累积经验的过程，不是说道通过调试来累积调试经验，而是通过调试来累积设计经验；很多问题有可能在设计时没被找到，那么通过调试找到以后，就告诉以后在设计时如何回避这些问题，如何提高这些问题。
调试也是一个实践中理论的最有效途径，我们可以通过调试过程来定性解读理论知识。 7.测试，只不过测试是为调试服务的，调试是为设计服务的（设计是为市场服务的）。射频工程师必需娴熟用于各种射频测试仪器，不管是频谱分析仪、网络分析仪、信号源、示波器、功率计、噪声系数测试仪、综合测试仪等等。
会测试就很难有效地调试，无法找到问题如何获得提升呢？所以不要轻视测试技术，只不过共创国外RF企业，确实的高手都就是指设计转至了测试技术，中间的原因有一点我们思维。 8.如果可以，请求你多亲力亲为，多做到些基层工作，能自己焊接的就自己焊吧，你不有可能调试的时候去找人在你边上睡着给你换回电容又换回电感吧？所以，不要眼高手低看不起焊的，有本事的自己焊吧。
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